Karrieremanagement

Arbeiten, um Ihnen zu helfen, professionelle Zufriedenheit für eine erfolgreiche Karriere zu erreichen.

Unsere Dienstleistungen richten sich ausschließlich an Führungskräfte und C-Suite-Positionen. 

 

Unsere Herangehensweise an das Karrieremanagement unterscheidet sich stark von Outplacement-Firmen. Da sie sich auf große Volumina konzentrieren und es ihnen an Individualität mangelt, ist unser Ansatz strategisch, persönlich und marktorientiert, um schnellere und effektivere Ergebnisse zu erzielen und Ihre Karriere auf den besten Weg zu bringen - aber das ist noch nicht alles! Wir arbeiten mit Führungskräften während ihrer gesamten Laufbahn zusammen, um sie durch strategische Beratung und Coaching bei der Aufrechterhaltung ihres Kurses zu unterstützen. Sie sind nie allein, Sie können sich darauf verlassen, dass wir immer für Sie da sind, wenn Sie Hilfe brauchen. Wir helfen Ihnen auch dabei, unverzichtbare Fähigkeiten zu erwerben und anzuwenden, die Ihnen helfen, bessere Leistungen zu erbringen und in eine neue Position vorzustoßen.

Business Team

Die wichtigsten Vorteile

  1. Niedriges Verhältnis zwischen Kunde und Trainer

  2. Persönliche und individuelle Vorgehensweise

  3. Wöchentliche Treffen

  4. Internationale Geschäftserfahrung

  5. Multidisziplinäre Geschäftserfahrung

  6. Strategische Planung

  7. Persönliche Branding-Strategien

  8. Planung der beruflichen Veränderung

  9. Profitieren Sie von unserem Netzwerk von über 8.000 internationalen Geschäftsleuten

Empfohlene Dienste

Karriere-Coaching - Professionell

Lösungsorientiert

 

  • Aufbau konkreter Schritte zur Erreichung der Karriereziele

  • SWOT-Analyse

  • Ihr USP & Leistungsversprechen

Karriere-Wechsel-Planung

Zielorientiert

 

  • Anleitung zur Stellensuche

  • Fortsetzen der Erstellung

  • Technologie & Social Media Tools

  • Interviewtechniken

  • Verhandlung von Strategien

  • Versteckter Stellenmarkt

  • Stromnetzwerke

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